RODO: czy pracodawca może zwolnić pracownika, jeśli ten nie zgadza się na monitoring?
25 maja do życia weszło Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych. Jak wygląda sytuacja od strony prawnej, w momencie, w którym pracownik nie zgadza się na monitoring?
Czytaj więcej...


